Linkedin:2014年求职Top25技能公布!SEO排第5!

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本文信息本文由方法SEO顾问发表于2015-03-0420:42:00,共 902 字,转载请注明:Linkedin:2014年求职Top25技能公布!SEO排第5!_【方法SEO顾问】

linkedin 2014年求职top25技能公布!LinkedInd在2014年12月17日撰文称,在对全球超过3.3亿用户的工作经历和技能进行分析后,公布2014年最受雇主喜欢、最炙手可热的25项技能。其中SEO/SEM排行第5位,位列榜首的是统计分析和数据挖掘,这项技能在去年只排名第五,而当时的最热技能是社交媒体营销。官网图片如下:

linkedin 2014年求职top25技能

完整的榜单如下:

linkedin:2014年求职top25技能

【1】统计分析和数据挖掘

【2】中间件和集成软件

【3】存储系统及管理

【4】网络和信息安全

【5】搜索引擎优化营销(SEO/SEM)

【6】商业智能

【7】移动应用开发

【8】网站建设和框架开发

【9】算法设计

【10】程序设计语言Perl/Python/Ruby

【11】数据工程和数据仓库技术

【12】营销活动管理

【13】Mac、Linux和Unix系统语言

【14】用户界面设计

【15】招聘

【16】数字与网络营销

【17】计算机制图和动画

【18】经济学

【19】Java开发

【20】渠道营销

【21】SAP、ERP系统

【22】集成电路设计

【23】shell脚本语言

【24】游戏开发

【25】虚拟化技术

据Glassdoor网站报告,现在数据科学家的平均年薪是118709美元,比程序员的64537美元还要多。而数据人才还将越来越抢手。一份麦肯锡研究预测,到2018年,美国将面临数据挖掘和分析人才短缺,将有14万到19万个工作岗位等着“有深入分析能力的人才”,同时还急需150万“懂得运用大数据分析结果作出有效决策的管理人员”。

除了数据的大趋势,在全球范围来看,技术人才还是很吃香的。在这25项技能榜单中,技术类技能占了极大部分。

而另一个不可忽视的趋势,是技术营销的崛起。在2012年,美国咨询公司高德纳的分析员Laura McLellan预测,到2017年,企业的市场营销部门在技术上的开支将比技术部门要多得多。今年搜索引擎优化营销和数字网络营销双双上榜,这样的预测估计在不久的将来就会实现。


linkedin 2014年求职top25技能原文地址:

The 25 Hottest Skills That Got People Hired in 2014

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