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当你辛辛苦苦在智联招聘等招聘平台填写完整你的个人简历时，你有想过它们能被企业主看到吗？
其实，感觉应该有90%的人没有想过这个问题，因为当你看到接下来文章中的图，你就明白了。
（题图美女一枚，跟正文无关，纯粹吸引眼球）
很早就说过，凡是有搜索框的地方，就会有SEO。如果你的思维仅仅局限在百度、360和谷歌这些搜索引擎上面，那你该检讨一下自己了。
如果你用SEO的思维，站在企业主的角度来撰写一份符合“SEO规则”的简历，起码能将你的简历曝光量提升10倍以上！
对，你没看错，是10倍以上！
接下来，方法就为你揭秘一下，如何1招就能让你的个人简历从智联1.2亿的简历库中脱颖而！
让我们先来看一个例子。
很多人估计都没见过智联招聘企业端后台，下面我们来看看企业主在搜索简历的时候一般会怎么做。
假如我公司在北京，我现在需要招一个能力比较强的SEO经理，我会这么做：
上面就是智联招聘企业端后台，下面我们看看搜索结果：
看到红框中的这份简历了吗？工作地点，资历，工作经验，关键信息一目了然，跟其他的什么“个人简历”相比起来，你觉得用人单位会更更愿意点击哪个结果？
没错！就是这一招！那就是设想一下企业主会怎么搜索，然后给自己的简历定一个同上的符合SEO规则的标题。
那么，聪明的你不禁要问了，这样做真的有效果嘛？问得好，来，我们一起来看一个例子。
这个方法我最开始是在我北京SEO俱乐部群（群号：211438410）里跟大家说的，有一个哥们执行力特别好，立马就去去改了。
我们再搜索“SEO”这个职位看看：
搜索“北京SEO”的结果：
搜索“SEO主管”的结果：
搜索“SEO经理”的结果：
怎么样？效果是不是很明显？如果加上“专员”，“总监”这类职称词，被搜索到的几率轻松提升10倍以上！
以上以智联招聘平台为例，其实可以扩展到其他所有招聘平台，都是一个道理。
突然觉得，下回可以写一篇《揭秘！企业主如何提高10倍的招聘效果？》
就酱紫了，如果你使用这招找到工作了，记得回来给个评论~~~~
补充一点：智联招聘企业平台简历第一排序因素是你的简历最后刷新时间，没事多刷新简历，也是一个重要的优化方法！
